Monday, 4 January 2021

Manier om een Google-account te maken met uw huidige e-mail-ID

 


Google-account speelt een zeer cruciale rol in het dagelijks leven, aangezien bijna de meeste services en apps alleen toegang verlenen aan de gebruikers als ze over hetzelfde account beschikken. Er zijn meerdere manieren waarop een persoon gemakkelijk zijn of haar Google-account kan maken. Maar heb je ooit geprobeerd een specifiek account aan te maken met je huidige e-mailadres? Als u dat niet hebt gedaan en u bent van plan dit te doen, dan bent u op de juiste informatie terechtgekomen, want hier leert u de gemakkelijkste methode om het specifieke account aan te maken met uw huidige e-mail-ID. Als u last heeft van een of ander probleem met dit account, kunt u altijd en overal het nummer van de Google Helpdesk benaderen.

De stappen om hetzelfde account met het huidige e-mailadres te maken, worden hieronder vermeld: -

  1. Navigeer naar de aanmeldingspagina van uw account en vul de tekstvelden met de vereiste informatie op de juiste manier in.
  2. Zodra u klaar bent met het invullen van de informatie, stuurt Google u de verificatielink op uw e-mail-ID die u eerder heeft toegevoegd.
  3. Zorg ervoor dat het bericht naar uw huidige e-mailadres wordt gestuurd, activeer uw account en maak een profiel aan.

Dit zijn de suggesties die moeten worden gekozen bij het maken van het hierboven gecatalogiseerde account met het huidige e-mailadres. Als u op de een of andere manier meer informatie wilt over een probleem met betrekking tot dit account, kunt u rechtstreeks met de experts praten door op zijn vroegst het Google Nummer Nederland te bellen. We zijn er altijd om u op alle manieren en middelen te helpen om innovatieve oplossingen voor alle problemen in verband met uw account naar voren te brengen. U kunt ons bereiken via e-mails, telefoontjes en live-chats volgens uw voorkeur en comfortzone. Dus denk er geen seconde over na en maak direct contact met ons of communiceer met ons zonder enige aarzeling en ongemak.

Original Source

No comments:

Post a Comment